emploi – Offres d’emploi & Recrutement facile

Assistant Location - 100% H/F - Bern, Suisse

2026-09-13T13:57:01+00:00

La régie Guinnard Bruchez Gaillard, issue de la fusion de deux acteurs historiques de Verbier, propose une expertise complète en gestion, location et vente immobilière grâce à une approche digitale et un large réseau

Elle recrute un(e) Assistant(e) location à 100% pour accueillir la clientèle, gérer les contrats et annonces (Booking, Airbnb), réaliser les états des lieux, coordonner le ménage et gérer les inventaires

**Profil requis :** CFC Employé de commerce, français/anglais impératifs, sens du service, flexibilité horaire (saison hiver)
**Conditions :** 13e mois, 25 jours vacances, formation continue, annualisation du temps, perspectives d'évolution au sein du groupe Emeria

Comptable-Fiduciaire H/F - Rabat, Maroc

2026-09-13T13:57:01+00:00

**Poste : Comptable (Cabinet comptable) – Rabat**

**Missions :** Tenue comptable complète, déclarations fiscales/sociales, élaboration des états financiers, suivi trésorerie/budgets, conseil client, participation aux audits, garantie de conformité

**Profil :** Bac+3/5 Comptabilité/Finance, **expérience 2-3 ans en cabinet obligatoire**, maîtrise logiciels comptables/Excel, connaissance législation marocaine, rigueur, analyse, relationnel

**Contrat & Salaire :** À négocier selon profil

Ingénieur Stabilité H/F - Brussels, Belgique

2026-09-13T13:57:03+00:00

**Poste : Ingénieur Calcul de Structures (H/F) – Extia Ingénierie**

**Missions :** * Gestion de projets d'ouvrages d'art et constructions industrielles
* Études et calculs de structures (béton, acier, bois) sur SCIA ou Robot
* Conception de plans (fondations, caniveaux, ferraillage, coffrage)
* Expertise de notes de calculs et plans d'exécution ; études de variantes
* Rédaction de documentation technique

**Profil recherché :** * Ingénieur civil/industriel construction avec solide expérience en calcul de structures (SCIA/Robot)
* Notions en géotechnique (nappes, sous-sols, pollution)
* Anglais courant ; néerlandais = atout
* Autonome, bon relationnel, esprit d'équipe, rigoureux et force de proposition

**Package & Entreprise :** * Voiture/budget mobilité, assurances (DKV, groupe), flex income, chèques-repas/éco, primes, 32 jours de congés
* Société de conseil (450 collaborateurs) labellisée *Great Place to Work* depuis 15 ans, prônant bien-être, performance et égalité des chances

Chef d'Atelier PL H/F - Monaco, Monaco

2026-09-13T14:07:05+00:00

**Missions :** Planifier et superviser la maintenance des poids lourds (entretien, réparation, diagnostic), encadrer l'équipe de mécaniciens, garantir la qualité, la sécurité et les délais d'intervention, gérer les stocks et la sous-traitance, suivre les coûts et assurer le reporting

**Profil :** Rigoureux, autonome, réactif et analytique, avec un fort sens des responsabilités, de l'urgence, du travail en équipe et du terrain technique

Elektriker H/F - Bonn, Allemagne

2026-09-13T13:57:01+00:00

**Poste : Technicien de maintenance / Électricien industriel**

**Missions :** * Réparation électrique autonome sur machines et installations techniques
* Diagnostic et résolution de pannes pour garantir la continuité de production
* Maintenance préventive, curative et optimisation des équipements (selon plans/normes)
* Gestion de la technique du bâtiment et de l'automatisme (SPS S7, Siemens LOGO)
* Rondes de contrôle en production et conditionnement
* Participation à des projets techniques et amélioration continue

**Profil recherché :** * Formation achevée (Électricien, Électronicien ou équivalent)
* Expérience en maintenance/production souhaitée
* Connaissances en électropneumatique et variateurs de vitesse (appréciées)
* Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, fiabilité et travail d'équipe

**Offre :** * CDI dans un environnement de production moderne (poste de jour)
* Tâches variées, responsabilisantes, équipe collégiale, circuits courts
* Perspectives d'évolution, salaire attractif + avantages

Commercial - Vente de Matériel Médical H/F - Rabat, Maroc

2026-09-13T13:57:14+00:00

**Poste :** Commercial Matériel Médical (CDI) – Basé à Rabat

**Missions :** Prospection et fidélisation d'un portefeuille clients (cliniques, hôpitaux, cabinets, pharmacies) ; promotion, négociation et vente d'équipements et consommables médicaux ; suivi des commandes, satisfaction client, reporting, participation aux appels d'offres et veille concurrentielle

**Profil :** Formation commerciale ; expérience **obligatoire et confirmée** dans la vente de dispositifs/équipements médicaux ; excellentes capacités de négociation et relationnelles ; connaissance du secteur médical ; permis B indispensable ; maîtrise du français (anglais un plus)

**Rémunération :** Fixe selon profil + commissions

PHP - C Developer Senior - Bruxelles H/F - Brussels, Belgique

2026-09-13T13:57:03+00:00

**Mission :** Intégrer une équipe multidisciplinaire pour moderniser un SI critique en réduisant la dépendance au mainframe et migrant les données vers une architecture ouverte (PHP/C central)

**Rôle (PHP/C Developer Senior) :** Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des applications PHP/C en haute disponibilité
Analyser les besoins, assurer le support, proposer des améliorations, documenter et collaborer avec les équipes internes/externes

**Compétences techniques indispensables :** * **Expert :** PHP (5
6 à 8), C (programmation serveur, asynchrone/multithreading)
* **Solides :** JavaScript, Linux/Red Hat, protocoles réseau (TCP/IP), Web Services (REST/SOAP), Git, Framework CodeIgniter
* **Environnement :** AngularJS, AJAX, jQuery, DevOps, serveurs Linux

**Profil recherché :** Développeur senior autonome, rigoureux, orienté solution/qualité/résultat, à l'aise en environnement complexe
Bon communicant (FR/NL/EN), résistant au stress, esprit d'équipe et service client

**Localisation :** Belgique (Mission freelance, taux journalier selon profil)

Deputy Head Middle-Office H/F - Brussels, Belgique

2026-09-13T13:57:03+00:00

**Contexte et activité** CACEIS (filiale du Crédit Agricole, acteur majeur de l'asset servicing) développe son offre « Back to Front » au sein de la direction Investment Management Services (IMS) pour externaliser les fonctions support des sociétés de gestion et investisseurs institutionnels (Trade Management, Position Keeping, Corporate Actions)
Le poste est basé au sein du département IMS-MO en création chez CACEIS Bank, Belgium Branch, rattaché à une ligne métier internationale de près de 200 collaborateurs

**Missions principales du Deputy Head Middle-Office**

* **Pilotage opérationnel :** Assister le responsable dans la priorisation des tâches, le respect des délais clients, la gestion de projets, le suivi des KPIs et le reporting (interne/externes)
Veiller à l'application des procédures et à la remontée des dysfonctionnements/risques opérationnels
* **Management et développement :** Participer au recrutement, à la formation (nouvelles procédures, montée en compétences), aux entretiens annuels et à l'identification des besoins de formation
* **Production & Projets :** Contribuer activement aux tâches de production quotidiennes et aux projets clients
* **Amélioration continue :** Agir proactivement sur l'optimisation des processus, la qualité des indicateurs et la maîtrise du risque opérationnel

Chef de Partie aux Marmottes CDD H/F - Bern, Suisse

2026-09-13T13:57:02+00:00

**Offre : Chef de partie (H/F) – Châteauform’ Chalets de Champéry (Suisse)**

**Période :** CDD saisonnier du 15 décembre 2025 au 28 mars 2026 (100 %, journées continues, week-ends inclus)

**Profil recherché :** * Diplômé (CFC, CAP ou Bac Pro Cuisine) avec expérience
* Maîtrise des bases culinaires, travail produits frais/saison, respect HACCP rigoureux
* **Niveau ski/snowboard expert impératif** (pistes noires, hors-piste) + matériel personnel
* Véhiculé (poste non logé, aide à la colocation possible), esprit d’équipe, dynamisme et bonne humeur

**Conditions :** * Salaire : dès 24,95 CHF brut/heure (vacances, fériés, 13e salaire inclus)
* Repas fournis (cuisine maison), convention collective hôtelière suisse
* Environnement bienveillant, axé sur l’épanouissement et l’inclusion

**Candidature :** CV, lettre de motivation et certificats de travail attendus

Agent Support Client Omnicanal (H/F) - Abidjan, Côte d’Ivoire

2026-09-13T13:38:14+00:00

Empower Talents & Careers recrute pour un client du secteur du génie thermique, climatique et électrique un Agent Support Client Omnicanal basé à Abidjan, en CDI.
Le poste consiste à gérer les demandes entrantes (appels, e‑mail, application, réseaux sociaux, etc.
), à qualifier les besoins, à assurer le suivi jusqu’à la résolution des dossiers et à coordonner les interventions avec les techniciens terrain.
Il faut également réaliser des appels sortants pour la vente, la prospection, les promotions, les enquêtes et le recouvrement, mener des enquêtes de satisfaction et garantir la traçabilité et la qualité des données dans le système d’information.
Le profil recherché exige un Bac + 2 minimum (commerce, communication, gestion de la relation client, informatique ou équivalent), au moins un an d’expérience en back‑office, conseil client omnicanal ou centre de contact, une bonne maîtrise de la relation client et des techniques de vente, ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques, CRM et les plateformes de suivi.
Une excellente expression orale et écrite en français, des compétences en entretien téléphonique, qualification des besoins, relance et vente sont requises, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur, empathie, réactivité, discipline et sens du service.
Le candidat doit être orienté résultats, capable de travailler sous pression, disposer d’un bon esprit d’équipe et accepter des horaires décalés incluant le samedi ou le dimanche.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Stagiaire diplômé – Technique (Ingénierie et Production) - Abidjan, Côte d’Ivoire

2026-09-13T13:38:14+00:00

Nestlé Côte d’Ivoire lance un programme de recrutement destiné aux jeunes diplômés, visant à former les futurs leaders du groupe.
Le dispositif combine formations, mentorat et accompagnement en leadership.
Les postes sont répartis entre la production et l’ingénierie.
En production, les stagiaires participeront aux opérations quotidiennes de fabrication, suivront les processus, identifieront des pistes d’amélioration, contribueront aux projets d’amélioration continue et de résolution de problèmes, analyseront les données de performance et veilleront au respect des normes de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire.
En ingénierie, ils interviendront sur la maintenance et la fiabilité des équipements, diagnostiqueront et résoudront les problèmes techniques, soutiendront les actions de maintenance préventive et prédictive, prendront part à des projets d’automatisation, de digitalisation et d’amélioration continue, tout en garantissant le respect des normes d’ingénierie, de sécurité et environnementales.
Le profil recherché comprend une Licence ou un Bac+4/5 en ingénierie, production ou domaine technique, de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, un bon relationnel, une aptitude au travail d’équipe dans un environnement dynamique, une forte capacité d’apprentissage, des connaissances en automatisation et digitalisation, la maîtrise de Microsoft Office, un intérêt pour la fabrication industrielle, un niveau d’anglais de base et un potentiel de leadership démontré par des expériences académiques, communautaires ou extrascolaires.
Les candidatures se font en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, dans le secteur agroalimentaire, sous forme de stage Nestlé Côte d’Ivoire.

CHARGE DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT - Abidjan, Côte d’Ivoire

2026-09-13T13:38:14+00:00

Sous la responsabilité du Chef de Service Études & Projets Informatiques, le/la titulaire accompagne les équipes dans la transition vers de nouvelles pratiques et contribue à la réussite des projets de transformation informatique.
Il/elle analyse les pratiques actuelles, évalue l’impact des changements sur les processus, identifie les parties prenantes clés et leurs besoins, élabore une stratégie de conduite du changement et met en place un plan détaillé incluant les activités et les ressources nécessaires.
Les compétences requises portent sur l’analyse des besoins informatiques, la participation au développement d’applications, la configuration d’équipements et de logiciels, l’élaboration et la mise en œuvre de plans de tests, la maîtrise des outils informatiques associés, l’adaptabilité aux changements, le respect des délais, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles et un sens de la qualité.
Sur le plan managérial, il/elle doit animer et fédérer une équipe, proposer des orientations stratégiques, accompagner l’innovation et le changement, travailler en autonomie tout en déléguant efficacement, et élaborer et suivre un budget.
Le profil recherché comprend un Bac+4/5 en informatique ou domaine équivalent, 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire, ainsi que des qualités d’organisation, d’autonomie, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe.
Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, au sein du cabinet Disting’ Inter‑Consultants, en comptabilité, juridique et conseil, à temps plein.