CDI – Opératrice / Opérateur Intégration Mécanique, Electrique et Pyrotechnique ESR et Lanceur A6 Emploi CDI

Le poste d’Opératrice/Opérateur d’intégration Mécanique, Électrique et Pyrotechnique ESR et Lanceur A6 est basé au Centre Spatial Guyanais (Kourou, Guyane Française) au sein d’ArianeGroup, dans un environnement technique franco-allemand. Il implique de travailler sur des projets spatiaux innovants et stratégiques, notamment sur des systèmes pyrotechniques (boosters) et fluides (hautes pressions, cryogénie).

Les missions principales couvrent plusieurs domaines : la conduite d’opérations d’intégration électrique et optique (pose d’équipements, gestion des faisceaux, connexions, configurations de tests) ; la conduite d’opérations pyrotechniques (transport, contrôle, intégration, raccordement, armement) ; la coordination des collaborateurs sur les plans HSE et techniques ; la responsabilité de la sécurité et des aspects techniques en plateforme ; le strict respect des consignes de sécurité et du port des EPI ; la traçabilité des opérations et la déclaration des anomalies ; ainsi que la proposition d’améliorations continues des procédures et outils.

Le profil recherché est celui d’un(e) candidat(e) avec une formation de type Bac Pro expérimenté(e) ou BTS/Technicien en Maintenance Industrielle ou Aéronautique,justifiant d’au moins 3 ans d’expérience dans les domaines électrique, mécanique ou pyrotechnique en milieu industriel. Des compétences techniques spécifiques sont requises : habilitation pour le travail en hauteur, conduite de pont et de nacelle (PEMP), ainsi qu’une connaissance des lanceurs et du Centre Spatial Guyanais. Un bon niveau d’anglais est indispensable ; l’allemand constitue un atout. Les qualités personnelles attendues sont la rigueur, la fiabilité, l’esprit d’équipe, l’autonomie, des capacités de leadership et de communication, une forte sensibilité aux contraintes de sécurité et un esprit de proposition.

Les conditions pratiques incluent des amplitudes horaires de 6h à 22h, avec des interventions en atelier ou directement sur le site de lancement. Le contrat est un CDI. ArianeGroup valorise la diversité et l’inclusion, et ses critères de sélection sont basés uniquement sur les compétences professionnelles.