Responsable des Approvisionnements H/F Emploi Plein temps
2nd Aug 2026 à 13h28 Autres Conakry Référence: 14726Détails de l'annonce
CRS recrute un Responsable des Approvisionnements (Guinée) chargé de piloter les achats locaux et internationaux pour assurer une gestion efficace, transparente et conforme des besoins des programmes.
Le poste implique la mise en place et le suivi des procédures d’approvisionnement conformes aux politiques CRS et aux exigences des bailleurs (USG, Fonds Mondial, UE, ONU), la planification et la coordination des besoins avec les différents départements, l’élaboration et le suivi des plans d’approvisionnement et des budgets associés, ainsi que la gestion complète du processus d’achat : études de marché, appels d’offres, sélection et négociation avec les fournisseurs, contractualisation, suivi des contrats, commandes et paiements.
Le responsable devra garantir la transparence, prévenir les fraudes, évaluer et gérer les risques liés aux approvisionnements, superviser et accompagner l’équipe approvisionnement, assurer la gestion documentaire, l’archivage et la production de rapports de suivi, et analyser les données d’approvisionnement pour soutenir la prise de décision.
Profil recherché : nationalité guinéenne, Licence (Bac+3) minimum en approvisionnement, logistique, achats, administration ou domaine similaire, 2 à 5 ans d’expérience en gestion des achats/approvisionnements, logistique ou administration, idéalement dans une organisation internationale, bonne connaissance des réglementations d’achat nationales et internationales, maîtrise de la gestion fournisseurs, de la négociation, des contrats et de la chaîne d’approvisionnement, compétence avancée avec MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et outils de gestion de données, capacités d’analyse, d’organisation, de planification et de gestion des priorités, leadership, éthique professionnelle, esprit d’initiative et orientation résultats, maîtrise du français et de l’anglais.
Avantages proposés : congés maternité et paternité, politique favorable à l’allaitement maternel, crèche disponible au bureau, horaires flexibles selon les possibilités, avantages sociaux attractifs, formations régulières.
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