Test Manager H/F Emploi CDI

Collaborer avec le management de projet, les équipes de développement, les business analysts et les parties prenantes ; arbitrer qualité/délais/coûts ; définir et piloter une stratégie de test basée sur les risques et les exigences ; planifier et coordonner les activités de test (y compris externes) ; superviser les anomalies et suivre leur résolution ; réaliser le reporting qualité et participer aux décisions GO/NO GO ; encadrer, accompagner et motiver les testeurs ; promouvoir les activités de test et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté des Test Managers

En tant que testeur (si nécessaire) : préparer et exécuter les tests, détecter, qualifier, documenter et suivre les anomalies, tester les correctifs et assurer la traçabilité exigences‑risques‑tests

Compétences requises : ≥5 ans d’expérience en management des tests en mode agile, maîtrise de Jira Xray, capacité à définir et appliquer une stratégie de test

Compétences importantes : communication, négociation et arbitrage avec le management, encadrement de testeurs, maîtrise d’OpenText Application Quality Management (ex HP ALM), d’une méthode reconnue de gestion des tests (ISTQB, TMAP, etc
) et de Scrum, analyse des risques, mise en place de processus et standards qualité, utilisation de l’IA pour optimiser les tests

Compétences optionnelles : BDD, certifications ISTQB Test Manager/Scrum Master/Product Owner, connaissances Hermès, RUP, ITIL, outils Selenium/Tosca, coaching et formation des équipes de test, diffusion des bonnes pratiques

Formation : diplôme supérieur en informatique (Master, diplôme d’ingénieur EPF, diplôme HES) ou équivalent